Notre histoire et notre équipe

Le contexte

Le Canada (hors Québec) compte plus de 2,7 millions de personnes capables de soutenir une conversation en français. Il y a aussi plus de 200 000 professionnels et entreprises offrant des services dans les deux langues officielles de notre beau pays. 

Notre francophonie n’a jamais été aussi vivante. Et pourtant, ses communautés en situation minoritaire n’ont jamais été aussi morcelées. 

Des annuaires regroupant les services en français ont été mis en place dans chaque province et territoire. Malheureusement, malgré leur excellent concept, ils sont peu pratiques, peu optimisés et pas toujours ouverts à tout le monde. Finalement, ils ne sont pas forcément promus hors de poches géographiques limitées.  

La conséquence ? Beaucoup de francophones en situation minoritaire ne savent pas qu’ils peuvent être servis en français dans leur communauté et à travers le Canada. Cette situation a, bien entendu, un impact très négatif sur le développement et la visibilité du marché d’affaires francophone. Alors, comment changer la situation ? - Grâce à ConnexionFranco.Coop !

 

Notre histoire

Elle commence en 2016. Nicolas Chiasson, un Albertain d’origine québécoise vivant en situation minoritaire depuis une décennie, a une vision. Il comprend que l’unification de la francophonie passe par la valorisation et l’appropriation de son marché. Il veut pousser plus loin le concept des annuaires provinciaux en proposant une plateforme gratuite répertoriant tous les services en français en situation minoritaire. 

Cette plateforme serait un annuaire numérique commun et global qui augmenterait la visibilité de l’entrepreneuriat francophone et permettrait aux franco-canadiens de consommer dans la langue de leur choix et autour d’eux. 

L’année 2017 voit la lancée de la plateforme ConnexionFranco.com et de son répertoire de plus de 5 500 entreprises et organismes proposant des services en français. 

Deux ans plus tard, ConnexionFranco.com devient ConnexionFranco.coop (CFC). Le processus de numérisation des services est repris à zéro, avec une nouvelle philosophie : le modèle coopératif, qui offre une véritable démocratie à la francophonie canadienne et qui implique l’aide de centaines de bénévoles partout au Canada.

 

Notre équipe

Nicolas Chiasson - Président et fondateur (Fort McMurry, Alberta)

Nicolas est un entrepreneur, un philanthrope et un solutionnaire dans l’âme. Ancien animateur à la radio et à la télévision, ambulancier (premier intervenant / EMR) et opérateur de camions, il a aussi travaillé en tant que consultant en marketing et conseiller financier. Il adore aider les gens à trouver de bonnes solutions pour réduire leurs impôts et à comprendre les différents types d’assurance-vie. 

“Le marketing, les nouvelles technologies, le développement personnel et l'entrepreneuriat social sont des sujets qui me passionnent. Nous vivons à une époque de changements rapides et heureusement, les gros joueurs font leur part pour faciliter notre développement social.” Nicolas Chiasson

 

Cendrine Marrouat - Directrice des communications et du marketing (Winnipeg, Manitoba)

Originaire de Toulouse, en France, Cendrine Marrouat a immigré au Canada en 2003. Cette Franco-Canadienne bilingue est titulaire d’une maîtrise (baccalauréat) de traduction de l’anglais au français. 

Cendrine a une vaste expérience dans divers secteurs, dont la traduction, l’enseignement du français, les médias sociaux, la photographie, la poésie et le journalisme. Elle est l’auteure de treize ouvrages, dont deux sur les médias sociaux et trois sur la photographie. 

 

Dicky Dikamba - Vice-Président (Edmonton, Alberta)

Père de quatre enfants, Dicky a quitté la France pour s’installer au Canada avec sa famille en 2008. Il a étudié le droit et a fondé l’organisme de promotion du bénévolat CANAVUA (2009) qui est  situé à la cité francophone d’Edmonton.

La coopérative AT